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敦伦尽分,深层次幸福的根本

本文来源:admin123 发布时间:2014-12-10 10:32:00 浏览量:673

在大家长的带领下,旭日人将“员工的幸福与客户的感动”作为的经营理念之一,在这个经营理念的指引下,旭日人提出了 “员工生日会”、“重大家事关怀”“年终十三薪”、“孝顺金”等十五项关爱举措,一步步朝着幸福迈进,为了让家人们获得更深层次的幸福,大家长将“圣贤文化”引入旭日,家人们在学习和践行圣贤智慧的道路上,逐渐明白了“孝”才是获得深层次幸福的根本,大家长更是提出“孝亲尊师,敦伦尽分”才是实现深层次幸福超基本也是超重要的途径,并且把“孝”作为经营企业的根本。他在《旭日哲学》中也同样强调:
“只要做到了敦伦尽分,就能做好一个幸福大家庭的幸福员工。在幸福企业大家庭中,每个员工要做到“孝亲尊师,敦伦尽份”,每位家人要很好地理解古圣先贤倡导的五伦关系:父子有亲(父慈子孝),夫妇有别(夫义妇顺),长幼有序(长友弟恭),君臣有义(君仁臣忠),朋友有信(朋诚友信),这五伦关系描述了一个人在家庭和社会中的十种角色,并把应尽的本分和应坚守的准则做了准确的定义,不管人类社会如何发展,只要涉及到人际关系,这些准则都会适用,可谓放之四海而皆准。每个人敦伦尽份,就像交通十字路口车辆遵守交通规则一样,每个人各行其道,自己身心和谐,家庭自然就和谐了。”
旭日无锡公司用一个发生在家人身上的真实故事改编了一场情景剧《传统文化,幸福人生》,再现了家人们在学习和践行圣贤文化过程中的收获的幸福:

情景剧内容概括
20年前有这样的一个家庭,父母生了两个儿子,养育他们长大为他们成家立业。那年大儿子离开了老家,在外打拼,小儿子则留在老家,可是小儿子与父母产生了非常激烈的矛盾,而且婆媳关系也极其不好。这种状况一直持续了18年。自去年大儿子参加了公司传统文化学习后,他便发愿要通过自己的言传身教来感化弟弟及他的小家。情景剧用四个场景展现了大儿子逐步感化弟弟及其一家的感人过程。通过传统文化真正体会到的,它改变了一个家庭,更挽救了一个家族。

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